先生のキャリア地図 2026

CHAOS MAP / 2026年7月公開

教員向けキャリア支援サービス101社を、
1枚のカオスマップに。

精神疾患による休職者7,087人、教員採用倍率過去最低2.9倍の時代に。
「辞めるか続けるかじゃない。先生には、力がある。
教員のキャリア選択肢を可視化した、業界初の1枚絵。

📥 無料でダウンロードする A3横向きPDF 全2ページ/フォーム入力 約30秒
先生のキャリア地図 2026 プレビュー
7,087
精神疾患による休職者数
(2024年度・過去最多水準)
2.9
教員採用試験の全体倍率
(初の3倍割れ・過去最低)
3,827
教員不足(全国)
(2021年比 約2倍)

このマップについて

教員が「辞めるか続けるか」の二択で悩まないために。

名称
先生のキャリア地図 2026(Career Map for Teachers 2026)
制作主体
Re-Career株式会社
掲載カテゴリ
10カテゴリ(転職エージェント/求人サイト/派遣・非常勤/副業・複業/キャリアコーチング/コミュニティ/メンタル相談・退職代行/情報発信メディア/リスキリング/学校DX・共済)
掲載社数
全101社
マップの軸
横軸=教員のキャリア段階(α学校に残る/β学校を変える/γ教育周辺で広げる/δ教育外へ出る)、縦軸=サービスの役割(求人/★相談・コーチング/学ぶ・備える/守る・つながる)
公開日
2026年7月23日
形式
PDF A3横向き 全2ページ

本マップの3つの特徴

教員向けキャリア情報を、初めて体系的に整理しました。

01

「キャリアコーチング・キャリア相談」を独立カテゴリとして提唱

従来の教員向けキャリア情報は「転職エージェント」中心でしたが、Re-Careerは「転職を決めていない教員のための相談・伴走サービス」が独立したカテゴリとして存在することを本マップで初めて体系化しました。同カテゴリ内の他社も並列で掲載しています。

02

転職以外の「選択肢」を多面的に網羅

退職代行、教員向けメンタル相談、教職員共済、復職支援プログラム、コミュニティ・サロンなど、「辞めない/辞められない/戻る」教員を支えるサービスを意図的に多く掲載。「キャリア=転職」の枠を超えた支援エコシステムを描いています。

03

教員のキャリア段階を横軸として可視化

横軸に「学校に残る→学校を変える→教育周辺で広げる→教育外へ出る」というキャリア段階を配置。教員がいま自分がどこにいるか/次にどこへ動けるかを、地図として直感的に把握できる構造にしました。

無料で全ページをダウンロード

A3横向きサイズで、印刷にも対応しています。

🗺

『先生のキャリア地図 2026』

PDF / A3横向き 全2ページ

1ページ目:カオスマップ本体(10カテゴリ・101社を1枚に配置)
2ページ目:使用上の注意事項+データ出典+会社概要

📥 無料でダウンロードする フォーム入力 約30秒

こんな方に読んでほしい

立場ごとに、それぞれの読みどころがあります。

■ 現職で辞めるか迷っている先生へ

辞めるか続けるかの二択で悩む前に、まず「選択肢の全体像」を知ってください。学校に残る・変える・周辺で広げる・外に出るまで、あなたが取れる道と、それを支えるサービスが1枚でわかります。

■ 元教員の方・次の選択肢を探している方へ

教員特化の相談窓口、副業マッチング、リスキリングスクール、コミュニティ、共済まで。あなたの次のフェーズを支えてくれるサービスがどこにあるか、俯瞰できます。

■ 教育関係者・自治体・人事担当者の方へ

教員のキャリア支援を取り巻く事業者エコシステムを体系的に把握。教員向けサービス設計や連携先の検討にご活用ください。

■ メディア・研究者の方へ

教員のキャリアと支援サービス業界を1枚で俯瞰できる資料は、業界初。取材や引用のご相談もお気軽にどうぞ。

発行者からのメッセージ

Re-Career代表 新川紗世より

私自身、私立高校1年・公立中学校11年を教員として過ごしました。 教育の仕事は、心の底から好きだった。 でも同時に、狭い空間の中でもがいていたようにも思います。

辞めるか続けるかの二択で考えている間は、 本当の意味で自分の人生を選べていなかったのかもしれません。 大事なのは、決断することではなく、自分を知り、選択肢を知ること。

先生には、力がある。 本マップが、悩んでいる先生方の視野を広げる、その一歩になれば嬉しいです。 ── Re-Career代表 新川紗世(元・私立高校教員1年/公立中学校教員11年)

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