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【開催レポート】4/25 金沢でリアルお茶会を開催しました
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あらかわさよのブログ
新年度、また始まってしまった先生たちへ
教員の有給取得率40%、一般会社員65.3%—独自調査200名でわかった「先生が休めない」構造的な理由
「先生が足りない」問題、給料だけが原因じゃなかった
AIより価値がある人材の条件、先生は毎日やっていた
「私には教員しかできない」と思っていた